Калкулатор заплата 2026 (в евро)

Превръща бруто в нето и обратно, по ставките на НОИ и НАП за 2026 г. Подходящ за служители на трудов договор и за самоосигуряващи се лица.

🇪🇺 От 1 януари 2026 г. България е в еврозоната. Левът остава платежно средство в брой до 30 юни 2026 г. при курс 1 EUR = 1.95583 BGN.

🇪🇺 От 1 януари 2026 г. България е в еврозоната. Левът остава платежно средство в брой до 30 юни 2026 г. при фиксиран курс 1 EUR = 1.95583 BGN.

Ставки за 2026 г.Осигурителната основа е ограничена до €2112/мес. — над този праг се плаща само данък върху разликата.

Категорията зависи от индустрията на работодателя — определя добавката за трудова злополука (0,4 % – 1,1 %).

Резултат

Месечна бруто заплата
€1000,00
≈ 1955,83 BGN
Месечно нето в ръка
€775,98
≈ 1517,68 BGN
Обща цена за работодателя
€1189,20
≈ 2325,87 BGN
Ефективна данъчна тежест
22,4%

Годишно бруто
€12 000,00
≈ 23 469,96 BGN
Годишно нето
€9311,76
≈ 18 212,22 BGN

Осигуровки за служителя

Пенсия (ДОО)€65,80
Универсален пенсионен фонд (УПФ)€22,00
Заболяване и майчинство (ОЗМ)€14,00
Безработица€4,00
Здравно осигуряване€32,00

Общо€137,80
Облагаема основа€862,20
Данък общ доход (10 %)€86,22

Осигуровки за работодателя

Пенсия (ДОО)€82,20
Универсален пенсионен фонд (УПФ)€28,00
Заболяване и майчинство (ОЗМ)€21,00
Безработица€6,00
Здравно осигуряване€48,00
Трудова злополука (ТЗПБ)€4,00

Общо€189,20
Сумите се изчисляват в браузъра — нищо не се запазва.

Осигуровки за служителя

Пенсия (ДОО) 6,58 %, УПФ 2,2 %, ОЗМ 1,4 %, безработица 0,4 %, здравно 3,2 %. Общо 13,78 % върху осигурителния доход.

Осигуровки за работодателя

Пенсия (ДОО) 8,22 %, УПФ 2,8 %, ОЗМ 2,1 %, безработица 0,6 %, здравно 4,8 % + ТЗПБ 0,4–1,1 %. Общо 18,92–19,62 %.

Данък върху доходите

Плосък данък 10 % върху облагаемата основа (бруто − осигуровки за служителя). Един от най-ниските в ЕС.

Бърза справка — бруто към нето

Месечно нето в ръка и обща цена за работодателя при стандартни условия (трета категория, риск 1, родени след 1959 г.).

Бруто (€)ОсигуровкиДанък 10%Нето (€)Цена за работодателя
€551€75,92€47,51€427,57€655,25
€750€103,35€64,67€581,98€891,90
€1000€137,80€86,22€775,98€1189,20
€1250€172,25€107,78€969,97€1486,50
€1500€206,70€129,33€1163,97€1783,80
€2000€275,60€172,44€1551,96€2378,40
€2500€291,03€220,90€1988,07€2899,60
€3000€291,03€270,90€2438,07€3399,60
€4000€291,03€370,90€3338,07€4399,60

Осигурителната основа е ограничена до €2112/мес. — над този праг се плаща само данък върху разликата.

Често задавани въпроси

Защо калкулаторът показва сумите в евро?

От 1 януари 2026 г. България е в еврозоната и официалната валута е еврото. Левът остава платежно средство в брой до 30 юни 2026 г. при фиксиран курс 1 EUR = 1.95583 BGN. Всички работни заплати, договори и плащания вече се водят в EUR; калкулаторът показва и приблизителна стойност в BGN, докато трае преходният период.

Каква е разликата между бруто и нето заплата?

Бруто е сумата, договорена в трудовия договор. Нето е сумата, която реално получавате по сметка — след като от бруто се удържат осигуровките за ваша сметка (13,78 %) и данък върху доходите (10 % от облагаемата основа). При бруто 1 000 € нетото е около 776 €.

Какви осигуровки плаща служителят и какви работодателят?

Трета категория труд, 2026 г.: служителят плаща 13,78 % (пенсия 6,58 %, УПФ 2,2 %, болнични 1,4 %, безработица 0,4 %, здравно 3,2 %). Работодателят плаща 18,92–19,62 % върху бруто, в зависимост от категорията ТЗПБ. Общо двете страни внасят 32,7–33,4 % върху осигурителния доход, плюс 10 % данък върху облагаемата основа.

Какъв е максималният осигурителен доход през 2026 г.?

€2112/месец. Над този праг не се начисляват социални и здравни осигуровки — но 10 % данък върху доходите се удържа и върху разликата. Минималната осигурителна основа за повечето позиции е €551 (равна на минималната работна заплата).

Защо има значение годината на раждане?

Хора, родени преди 1 януари 1960 г., не правят вноски за Универсален пенсионен фонд (УПФ) — целите 19,8 % за пенсия отиват в Държавното обществено осигуряване. За родените от 1960 г. насам пенсията е разделена: 14,8 % в ДОО + 5 % в УПФ (Втори стълб). Общата тежест за служител и работодател е една и съща — само разпределението е различно.

Какво е ТЗПБ и защо има 9 категории?

ТЗПБ (трудова злополука и професионална болест) е допълнителна осигуровка, която работодателят плаща изцяло — 0,4 % до 1,1 % върху бруто, в зависимост от рисковата група на индустрията (категория 1 = офис/IT/услуги, категория 9 = подземно копаене). Категорията се определя по Класификатора на икономическите дейности.

Как се изчислява нето за самоосигуряващо се лице (СОЛ)?

СОЛ сам избира осигурителен доход между минималния и максималния праг и плаща цялата вноска: 14,8 % пенсия + 5 % УПФ + 8 % здравно (по желание 3,5 % ОЗМ) = 27,8–31,3 %. Данъкът е 10 % върху приход – 25 % нормативно признати разходи – платени осигуровки (за свободна професия и граждански договор).

Запазват ли се въведените от мен суми?

Не. Всички изчисления се извършват в браузъра — нищо не се изпраща към сървъра и нищо не се съхранява. Можете спокойно да сменяте сумите без никакво проследяване.

Конвертор на валути →Калкулатор на проценти →Конвертор на мерки →

Информацията е с справочен характер. Точните ставки и прагове за 2026 г. са по Кодекса за социално осигуряване и Закона за бюджета на ДОО за 2026 г.